Wat ga je doen?

Leidinggevende taken (coördinatie en aansturing)

·        Plannen en verdelen van werkzaamheden binnen het team.

·        Bewaken van KPI’s en voortgang van vacatures.

·        Coachen en ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling.

·        Signaleren van knelpunten en zorgen voor oplossingen.

·        Rapporteren aan directie over resultaten en verbeterpunten.

·        Zorgen voor een efficiënte teamplanning: opstellen en bewaken van een overzichtelijke planning.

·        Waarborgen van kantoorbezetting: zorgen dat er altijd voldoende collega’s aanwezig zijn.

·        Aansturen van callcenter van 1-2 FTE in Polen: begeleiden en coachen van de medewerker die outbound activiteiten uitvoert.

·        Samenwerken met tweede teamleider: regelmatig afstemmen over processen, prioriteiten en teamdoelen.

Uitvoerende taken

·        Zelfstandig werven en selecteren van kandidaten.

·        Voeren van intakegesprekken en matchen van kandidaten met vacatures.

·        Opstellen en plaatsen van vacatureteksten.

·        Onderhouden van contacten met klanten en kandidaten.

·        Actief benaderen van potentiële klanten en bijdragen aan relatiebeheer.

·        Correct verwerken van administratie en planning in het systeem.

·        Organiseren van evenementen;

De ideale kandidaat

·        MBO+ of HBO werk- en denkniveau;

·        Resultaatgericht, commercieel, klantgericht, leergierig en werkt graag in structuur;

·        Goede beheersing van de Nederlandse en Poolse taal, de Engelse taal is een pré;

·        Je bent sterk in plannen, organiseren en kunt zowel zelfstandig als met een team werken;

·        Durft beslissingen te nemen en is communicatief sterk;